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Asegurar una vida laboral de la mejor calidad posible. Aumentar la satisfacción de las personas empleadas en su puesto de trabajo. Contribuir a que las relaciones entre plantilla y dirección sean de la mayor calidad posible. Alinear los objetivos individuales de las personas empleadas con los generales de la empresa.
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AREA DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS Departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella . Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos. Es una parte muy importante de la empresa , ejecutar este tipo de pasos ayudara a que la empresa vaya mejorando dia a dia. Ya que esa es la funcion de esta area, porque se centra en los empleados , ya que son el talento humano de una empresa , si la empresa tiene buenos empleados dara buenos resultados.